部下をメンバーをほめるとは、どういうことなのか、また、なぜ叱らなくてはならないのか。そして叱られて伸びる人とはどんな社員なのか。 みなさんの組織、チームをより強化するために必要な人との関わりを一緒に見つめ直してみましょう。 ★ ほめることの効用を考える ★ ほめることはどんなことを伝える方法か。 ★ ほめ上手・・初級編 ★ ほめ上手・・上級編 ★ 叱ることについて考える ★ 叱るとけなすの違い ★ ほめる力と叱る力、先に身につけるのはどちら？ ★ 叱られ方 ★ 大切なキーワードは○○○